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연봉 5천·6천 실수령액 2026: 한 달 357만 원 vs 420만 원, 소득세가 커지는 지점

연봉 5,000만 원이면 한 달 실수령액은 약 357만 원, 6,000만 원이면 약 420만 원이에요. 연봉이 오를수록 소득세 비중이 어떻게 커지는지, 부양가족·퇴직금 포함 여부에 따른 차이까지 숫자로 정리했어요.

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한 줄 요약

연봉 5,000만 원(비과세 식대 월 20만 원, 본인 1명, 퇴직금 별도)이면 한 달 실수령액은 3,571,586원, 연봉 6,000만 원이면 4,195,410원이에요. 연봉이 1,000만 원 오르면 세전 월급은 833,334원 늘지만 실수령액은 623,824원 늘어요.

월급에서 빠지는 돈: 연봉 5천 vs 6천

항목연봉 5,000만 원연봉 6,000만 원
세전 월급4,166,666원5,000,000원
국민연금188,380원228,000원
건강보험142,600원172,560원
장기요양보험18,730원22,670원
고용보험35,690원43,200원
근로소득세190,620원307,420원
지방소득세19,060원30,740원
공제 합계595,080원804,590원
한 달 실수령액3,571,586원4,195,410원

연봉 5,000만 원에서는 공제 595,080원 중 4대보험이 385,400원(약 65%), 세금이 209,680원(약 35%)이에요. 연봉 6,000만 원에서는 4대보험이 466,430원(약 58%), 세금이 338,160원(약 42%)으로 세금 비중이 커져요.

연봉이 오를수록 소득세 비중이 커져요

연봉소득세+지방소득세공제 합계한 달 실수령액
4,000만 원93,080원397,520원2,935,813원
5,000만 원209,680원595,080원3,571,586원
6,000만 원338,160원804,590원4,195,410원
7,000만 원464,660원1,012,020원4,821,313원
8,000만 원671,250원1,299,580원5,367,086원

(본인 1명, 비과세 식대 월 20만 원, 퇴직금 별도 기준이에요.) 연봉이 1,000만 원 오를 때마다 늘어나는 세금은 4천→5천에서 116,600원, 5천→6천에서 128,480원, 6천→7천에서 126,500원이고, 7천→8천에서는 206,590원으로 훨씬 커져요. 4대보험은 거의 정해진 비율로 늘지만, 소득세는 구간이 올라가며 한 달 세금이 뛰는 폭이 달라진다는 뜻이에요.

월급에서 빠지는 비율로 보면 연봉 5,000만 원은 14.3%, 6,000만 원은 16.1%, 7,000만 원은 17.3%, 8,000만 원은 19.5%예요.

같은 연봉인데 실수령액이 달라지는 경우

1. 퇴직금 포함 연봉인지 연봉 5,000만 원에 퇴직금이 포함돼 있으면 13으로 나눠서 세전 월급이 3,846,153원이 되고 실수령액은 3,333,113원이에요. 퇴직금 별도일 때보다 238,473원 적어요. 연봉 6,000만 원은 포함일 때 3,912,074원으로 283,336원 차이가 나요. 계약서에 “퇴직금 별도"인지 “포함"인지 꼭 확인해 보세요.

2. 부양가족과 자녀

조건연봉 5,000만 원연봉 6,000만 원
본인 1명3,571,586원4,195,410원
본인+배우자 (2명)3,602,366원4,226,880원
3명, 8~20세 자녀 1명3,689,016원4,323,230원

부양가족이 늘면 매달 떼는 소득세가 줄어서 실수령액이 늘어요. 연봉 5,000만 원에서 3명(자녀 1명)이면 본인 1명일 때보다 117,430원 많아요. 4대보험은 가족 수와 상관없어요.

3. 비과세 식대 식대 월 20만 원이 비과세로 처리되지 않으면 연봉 5,000만 원의 실수령액은 3,522,776원으로 48,810원 줄고, 연봉 6,000만 원은 4,145,130원으로 50,280원 줄어요. 비과세 금액에는 4대보험과 소득세가 붙지 않기 때문이에요.

확인할 것

4대보험은 요율대로 정해져서 줄일 수 없어요. 대신 비과세 항목이 급여명세서에 반영됐는지, 부양가족 공제 신고를 했는지를 확인하면 매달 떼는 소득세가 달라질 수 있어요. 매달 떼는 소득세는 간이세액표에 따른 어림값이라서 카드 사용액·의료비 같은 공제는 연말정산에서 반영돼요. 내 조건으로 직접 계산해 보려면 아래 계산기를 써 보세요.

2026년 11월 11일 기준. 요율 출처: 소득세법 시행령 별표2(2026.2.27 개정), 보건복지부 고시 제2026-31호, 2026년 건강·고용보험료율.

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